Lettera aperta dei Dirigenti Scolastico per l’assunzione a tempo indeterminato del personale docente e ata della scuola
Gentile
Sig. Ministro,
sappiamo che in questi giorni, a sostegno delle rivendicazioni di CGIL CISL
UIL, i docenti e gli ata che lavorano nella scuola con rapporto di lavoro a
tempo determinato sono coinvolti in diverse iniziative per sollecitare l’assunzione
in ruolo anche in applicazione della previsione normativa contenuta nella
legge 143/2004.
Vogliamo unire la nostra voce e la nostra richiesta
a quella dei precari della scuola.
Possiamo infatti testimoniare che nei processi di apprendimento e insegnamento
la continuità del rapporto pedagogico-didattico è una delle condizioni
fondamentali per il raggiungimento di positivi esiti sul piano formativo.
Così come possiamo testimoniare, per esperienza diretta nel lavoro quotidiano
di direzione delle istituzioni scolastiche, quanto sia importante il lavoro
che svolgono i precari e quanto sia proficuo per la scuola e per la
collettività una loro stabilizzazione.
Laddove, per circostanze fortunate, il docente o il collaboratore scolastico o
l’assistente amministrativo con rapporto di lavoro precario venga confermato
nello stesso posto di lavoro per più di anno consecutivamente i benefici sono
visibili e sostanziali e il fatto riscuote l’apprezzamento degli alunni e
delle famiglie.
Laddove, invece, il personale con rapporto di lavoro a tempo determinato,
raggiunge punte percentuali elevatissime sul personale complessivo delle
singole istituzioni scolastiche, il continuo ricambio, nonostante l’impegno
e la buona volontà dei lavoratori precari che non viene mai meno, complicano
di molto la gestione delle scuole e creano scompensi e soluzioni di
continuità nella programmazione, nel rapporto pedagogico-dicattico, nelle
relazioni proprie di ciascun contesto lavorativo.
Per tali motivi consideriamo la condizione precaria del rapporto di lavoro un
fatto negativo in sé e consideriamo il superamento del precariato e la
stabilizzazione lavorativa un valore che va perseguito con la massima
tempestività e risolutezza, nella consapevolezza che ciò contribuirà
innegabilmente al miglioramento del servizio scolastico e all’elevamento
della qualità della nostra scuola pubblica.
Dirigente
Scolastico o Preside Incaricato
Scuola
Firma
